ज़्यादातर स्ट्रेटजिस्ट को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• लंबे समय के मकसद तय करना और उन्हें पाने के लिए स्ट्रेटजी और काम बताना।
• सबसे अच्छा सॉल्यूशन चुनने और प्रॉब्लम सॉल्व करने के लिए जानकारी को एनालाइज़ करना और नतीजों को देखना।
• अपने काम को प्रायोरिटी देने, ऑर्गनाइज़ करने और पूरा करने के लिए खास गोल और प्लान बनाना।
• इवेंट, प्रोग्राम और एक्टिविटी के साथ-साथ दूसरों के काम को भी शेड्यूल करना।

किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

• मेहमानों का स्वागत करना और उनका रजिस्ट्रेशन करना।
• होटल की पॉलिसी और सर्विस से जुड़े सवालों के जवाब देना, और रहने वालों की शिकायतों को हल करना।
• वर्कर्स को काम देना, और शिफ्ट शेड्यूल करना।
• होटल या मोटल के फ्रंट ऑफिस की एक्टिविटी को कोऑर्डिनेट करना, और समस्याओं को हल करना।
• फाइनेंशियल एक्टिविटी में हिस्सा लेना, जैसे रूम रेट तय करना, बजट बनाना, और डिपार्टमेंट को फंड देना।
• होटल की एक्टिविटी में कोऑर्डिनेशन पक्का करने के लिए दूसरे मैनेजर से बात करना और सहयोग करना।
• टेम्पररी या परमानेंट रहने की जगहों को मैनेज और मेंटेन करना।
• अच्छे से काम करने और जगह की पॉलिसी और प्रोसीजर का पालन पक्का करने के लिए स्टाफ के काम को देखना और मॉनिटर करना।
• स्टाफ मेंबर्स को ट्रेनिंग देना।
• किसी डिपार्टमेंट या जगह के ऑपरेशन के लिए पॉलिसी और प्रोसीजर बनाना और लागू करना।
• गेस्ट रूम, पब्लिक एरिया, और ग्राउंड की सफाई और दिखावट की जांच करना।
• डिपार्टमेंट के कामों से जुड़े ज़रूरी पेपरवर्क तैयार करना।
• एप्लिकेंट्स का इंटरव्यू लेना और उन्हें हायर करना।