वे धरती की सतह के हिस्सों के नेचर और इस्तेमाल की स्टडी करते हैं, फिजिकल और कल्चरल घटनाओं के आपसी असर को जोड़ते और समझते हैं। वे किसी इलाके के फिजिकल पहलुओं पर रिसर्च करते हैं, जिसमें ज़मीन का रूप, मौसम, मिट्टी, पौधे और जानवर शामिल हैं। वे किसी इलाके की सोशल खासियतों, आर्थिक गतिविधियों, पॉलिटिकल संगठन और एक-दूसरे पर निर्भरता पर रिसर्च करते हैं।
वे खुदाई, पानी के अंदर से मिली चीज़ों या खोज के दूसरे तरीकों से मिले इंसानी अवशेषों, कलाकृतियों, आर्किटेक्चरल फीचर्स और स्ट्रक्चर से पिछले इंसानी जीवन और संस्कृति के रिकॉर्ड को फिर से बनाने के लिए रिसर्च करते हैं।
वे इंसानों की शुरुआत; उनके शारीरिक, सामाजिक, भाषाई और सांस्कृतिक विकास; और उनके व्यवहार, साथ ही इंसानों द्वारा बनाए गए कल्चर, संगठनों और संस्थानों के बारे में रिसर्च, मूल्यांकन और पब्लिक पॉलिसी बनाते हैं।
वे कस्बों, शहरों, काउंटी और मेट्रोपॉलिटन एरिया जैसे अधिकार क्षेत्र की ज़मीन और फिजिकल सुविधाओं के इस्तेमाल के लिए पूरी योजनाएं और प्रोग्राम बनाते हैं।
वे लोगों द्वारा बनाए गए ग्रुप्स और सोशल इंस्टीट्यूशन्स के साथ-साथ अलग-अलग सोशल, धार्मिक, पॉलिटिकल और बिज़नेस ऑर्गनाइज़ेशन्स की जांच करके इंसानी समाज और सोशल बिहेवियर की स्टडी करते हैं। वे ग्रुप्स के बिहेवियर और इंटरेक्शन की स्टडी करते हैं, उनकी शुरुआत और ग्रोथ का पता लगाते हैं, और ग्रुप एक्टिविटीज़ का अलग-अलग मेंबर्स पर असर एनालाइज़ करते हैं।
वे दिमाग के काम करने के तरीकों की जांच और इलाज के लिए न्यूरोसाइकोलॉजी की थ्योरी और नियमों का इस्तेमाल करते हैं।
वे ह्यूमन रिसोर्स, एडमिनिस्ट्रेशन, मैनेजमेंट, सेल्स और मार्केटिंग की समस्याओं पर साइकोलॉजी के सिद्धांत लागू करते हैं। वे ऐसी एक्टिविटी करते हैं जिनमें पॉलिसी प्लानिंग; एम्प्लॉई टेस्टिंग और सिलेक्शन, ट्रेनिंग और डेवलपमेंट; और ऑर्गेनाइज़ेशनल डेवलपमेंट और एनालिसिस शामिल हो सकते हैं। वे वर्कर प्रोडक्टिविटी को बेहतर बनाने के लिए वर्क सेटिंग को ऑर्गनाइज़ करने के लिए मैनेजमेंट के साथ काम करते हैं।
वे केस हिस्ट्री, इंटरव्यू और ऑब्ज़र्वेशन के ज़रिए किसी व्यक्ति की समस्याओं का आकलन करते हैं और लोगों को ज़्यादा असरदार पर्सनल, सोशल, एजुकेशनल और वोकेशनल डेवलपमेंट और एडजस्टमेंट पाने में मदद करने के लिए इंडिविजुअल या ग्रुप काउंसलिंग सर्विस देते हैं।
वे ऑब्ज़र्वेशन, इंटरव्यू और साइकोलॉजिकल टेस्ट के ज़रिए लोगों के मेंटल और इमोशनल डिसऑर्डर का पता लगाते हैं या उनकी जांच करते हैं, और इलाज के प्रोग्राम बनाते और मैनेज करते हैं।
वे सीखने और सिखाने के प्रोसेस की जांच करते हैं और एजुकेशनल प्रॉब्लम पर लागू होने वाले साइकोलॉजिकल प्रिंसिपल और टेक्नीक डेवलप करते हैं।
