מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

לחדשנים יהיו בדרך כלל ארבע מטרות עיקריות:

• פיתוח או יצירה של יישומים, קשרים, מערכות או מוצרים חדשים.
• מתן רעיונות יצירתיים או תרומות אמנותיות.
• התעדכנות טכנית ויישום ידע חדש בעבודתך.
• השוואת ביצועים, ניסויים ובדיקת גישות חדשות לפתרון בעיות.

• לימוד וחזרה על תפקידים מתסריטים לצורך פרשנות, למידה ושינון שורות, פעלולים ורמזים לפי ההוראות.
• עבודה צמודה עם במאים, שחקנים אחרים ומחזאים למציאת הפרשנות המתאימה ביותר לתפקיד.
• למידה על דמויות בתסריטים ועל מערכות היחסים ביניהן לצורך פיתוח פרשנויות לתפקידים.
• שיתוף פעולה עם שחקנים אחרים כחלק מאנסמבל.
• ביצוע פרשנויות הומוריסטיות ורציניות של רגשות, פעולות ומצבים, תוך שימוש בתנועות גוף, הבעות פנים ומחוות.
• השתתפות באודישנים וקריאות ליהוק לתפקידים.
• גילום ופירוש תפקידים, תוך שימוש בדיבור, מחוות ותנועות גוף, לצורך בידור, מידע או הדרכה לקהל ברדיו, בקולנוע, בטלוויזיה או בשידור חי.
• עבודה עם חברי צוות אחרים האחראים על תאורה, תלבושות, איפור ואביזרים.
• שירה או ריקוד במהלך הופעות דרמטיות או קומיות.