רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

• מתן ייעוץ אופתלמי לאנשי מקצוע רפואיים אחרים.
• הפניית מטופלים לטיפולים מיוחדים יותר כאשר המצב חורג מהניסיון, המומחיות או היקף העיסוק של המטפל.
• הדרכת מתמחים, מתמחים או אחרים בהליכים וטכניקות אופתלמולוגיות.
• פיתוח או יישום תוכניות ונהלים לשירותי אופתלמולוגיה.
• חינוך מטופלים בנוגע לשמירה וקידום ראייה בריאה.
• ביצוע מחקר קליני או מעבדתי ברפואת עיניים.
• שיתוף פעולה עם צוותים רב-תחומיים של אנשי מקצוע בתחום הבריאות למתן טיפול אופטימלי למטופלים.
• מתן או הנחיית טיפול לאחר ניתוח.
• תיעוד או הערכה של ההיסטוריה הרפואית של המטופלים.
• מרשם עדשות מתקנות כגון משקפיים או עדשות מגע.
• מרשם או מתן תרופות מקומיות או סיסטמיות לטיפול במצבים אופתלמיים ולניהול כאב.
• ביצוע, הזמנה או פירוש תוצאות של בדיקות אבחון או קליניות.