אומנים גדולים מסוגלים בדרך כלל ל:

• להשתמש בידיים ובזרועות בטיפול, התקנה, מיקום והזזה של חומרים.
• לבצע מניפולציה מדויקת ומיומנת של חפצים קטנים.
• להיות פעילים ופרואקטיביים בכל הנוגע לפעילויות גופניות הדורשות שימוש ניכר בידיים וברגליים והנעת כל הגוף, כגון טיפוס, הרמה, איזון, הליכה, התכופפות וטיפוח חומרים.

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• כיסוי משטחים ביריעות או סרט הדבקה ונייר להגנה על משטחים במהלך הצביעה.
• מילוי סדקים, חורים או חיבורים באיטום, שפכטל, טיח או חומרי מילוי אחרים, באמצעות אקדחי איטום או סכיני שפכטל.
• מריחת צבעי יסוד או חומרי איטום להכנת משטחים חדשים, כגון עץ חשוף או מתכת, לציפויי גימור.
• מריחת צבעים, כתמים, לכות, אמייל או גימורים אחרים על ציוד, מבנים, גשרים או מבנים אחרים, באמצעות מברשות, אקדחי ריסוס או רולרים.
• חישוב כמויות החומרים הנדרשים והערכת עלויות, בהתבסס על מדידות פני השטח או הוראות עבודה.
• קריאת הוראות עבודה או קבלת הוראות ממפקחים או בעלי בתים לקביעת דרישות העבודה.
• הקמת פיגומים או שערים מתנדנדים, או הצבת סולמות, לעבודה מעל פני הקרקע.
• הסרת גופי תאורה כגון תמונות, ידיות דלתות, מנורות או כיסויי מתגים חשמליים לפני הצביעה.
• שטיפה וטיפול במשטחים בשמן, טרפנטין, מסיר עובש או תכשירים אחרים, ושיוף של מקומות מחוספסים כדי להבטיח שהגימורים יידבקו כראוי.