כל מנטור מצופה לבצע ביצועים טובים בתחומים הבאים:

• זיהוי צרכי ההתפתחות של אחרים ואימון, חונכות או סיוע אחר לאחרים לשפר את הידע או הכישורים שלהם.
• מתן הדרכה והכוונה לכפופים, כולל קביעת סטנדרטים לביצועים ומעקב אחר ביצועים.
• שכנוע אחרים לקבל רעיון או לשנות את דעתם או פעולותיהם בהתאם ליעדי החברה.
• זיהוי צרכי החינוך של אחרים, פיתוח תוכניות או שיעורים חינוך או הכשרה פורמליים, והוראה או הדרכה של אחרים.

על מפקחים להיות מצוינים ב:

• הערכת גדלים, מרחקים וכמויות; או קביעת זמן, עלויות, משאבים או חומרים הדרושים לביצוע פעילות עבודה.
• התבוננות, קבלה והשגה של מידע מכל המקורות הרלוונטיים.
• זיהוי מידע על ידי סיווג, הערכה, זיהוי הבדלים או קווי דמיון, וגילוי שינויים בנסיבות או אירועים.
• בדיקת ציוד, מבנים או חומרים כדי לזהות את הגורם לשגיאות או בעיות או פגמים אחרים.

• הערכת וציון עבודות הלימוד, מטלות ועבודות של סטודנטים.
• הכנה והעברת הרצאות לסטודנטים לתואר ראשון או שני בנושאים כגון יחסי גזע ואתניות, מדידה ואיסוף נתונים ויחסים חברתיים במקום העבודה.
• ייזום, הנחיה וניהול דיונים בכיתה.
• עריכת, ניהול וציון מבחנים, או הטלת עבודה זו לאחרים.
• הכנת חומרי קורס, כגון סילבוסים, שיעורי בית ודפי עבודה.
• התעדכנות בפיתוחים בתחום על ידי קריאת ספרות עדכנית, שיחות עם עמיתים והשתתפות בכנסים מקצועיים.
• ניהול רישומי נוכחות של סטודנטים, ציונים ורישומים נדרשים אחרים.
• ניהול שעות קבלה קבועות לייעוץ וסיוע לסטודנטים.
• תכנון, הערכה ועדכון של תוכניות לימודים, תוכן קורסים, חומרי קורס ושיטות הוראה.
• ייעוץ לסטודנטים בנוגע לתוכניות לימודים אקדמיות ומקצועיות ובנושאים הקשורים לקריירה.
• שיתוף פעולה עם עמיתים לטיפול בנושאים של הוראה ומחקר.