כל מנטור מצופה לבצע ביצועים טובים בתחומים הבאים:

• זיהוי צרכי ההתפתחות של אחרים ואימון, חונכות או סיוע אחר לאחרים לשפר את הידע או הכישורים שלהם.
• מתן הדרכה והכוונה לכפופים, כולל קביעת סטנדרטים לביצועים ומעקב אחר ביצועים.
• שכנוע אחרים לקבל רעיון או לשנות את דעתם או פעולותיהם בהתאם ליעדי החברה.
• זיהוי צרכי החינוך של אחרים, פיתוח תוכניות או שיעורים חינוך או הכשרה פורמליים, והוראה או הדרכה של אחרים.

לחדשנים יהיו בדרך כלל ארבע מטרות עיקריות:

• פיתוח או יצירה של יישומים, קשרים, מערכות או מוצרים חדשים.
• מתן רעיונות יצירתיים או תרומות אמנותיות.
• התעדכנות טכנית ויישום ידע חדש בעבודתך.
• השוואת ביצועים, ניסויים ובדיקת גישות חדשות לפתרון בעיות.

• הכנה והעברת הרצאות לסטודנטים לתואר ראשון או שני בנושאים כגון מכניקה, הידראוליקה ורובוטיקה.
• מעקב אחר ההתפתחויות בתחום על ידי קריאת ספרות עדכנית, שיחות עם עמיתים והשתתפות בכנסים מקצועיים.
• פיקוח על הוראה, התמחות ומחקר לתואר ראשון או שני.
• הערכה ומתן ציון לעבודות כיתתיות, עבודות מעבדה, מטלות ומאמרים של סטודנטים.
• ביצוע מחקר בתחום ידע מסוים ופרסום ממצאים בכתבי עת מקצועיים, ספרים או מדיה אלקטרונית.
• הכנת חומרי קורס, כגון סילבוסים, מטלות בית ודפי מידע.
• עריכה, ניהול וציון מבחנים, או הטלת עבודה זו לאחרים.
• כתיבת הצעות למענקים להשגת מימון חיצוני למחקר.
• פיקוח על עבודת המעבדה של סטודנטים.
• ייזום, הנחיה וניהול דיונים בכיתה.
• שמירה על שעות קבלה קבועות לייעוץ וסיוע לסטודנטים.