אנליסטים יבצעו לעתים קרובות את המשימות הבאות:

• זיהוי העקרונות, הסיבות או העובדות העומדות בבסיס המידע על ידי פירוק מידע או נתונים לחלקים נפרדים.
• שימוש במידע רלוונטי ושיקול דעת אישי כדי לקבוע האם אירועים או תהליכים תואמים לחוקים, תקנות או סטנדרטים.
• הערכת הערך, החשיבות או האיכות של דברים או אנשים.
• איסוף, קידוד, סיווג, חישוב, טבלה, ביקורת או אימות של מידע או נתונים.

רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

• הצגת תוצאות המידול המתמטי וניתוח הנתונים להנהלה או למשתמשי קצה אחרים.
• הדרכת צוות בשימוש במודלים מתמטיים.
• ניסוח מודלים מתמטיים או סימולציוניים של בעיות, קישור קבועים ומשתנים, מגבלות, חלופות, יעדים סותרים ופרמטרים מספריים שלהם.
• שיתוף פעולה עם אחרים בארגון להבטחת יישום מוצלח של פתרונות הבעיה שנבחרו.
• ניתוח מידע המתקבל מההנהלה כדי לתאר ולהגדיר בעיות תפעוליות.
• ביצוע אימות ובדיקות של מודלים להבטחת נאותות וניסוח מחדש של מודלים לפי הצורך.
• שיתוף פעולה עם מנהלים בכירים ומקבלי החלטות לזיהוי ופתרון מגוון בעיות ולהבהרת יעדי ניהול.
• הגדרת דרישות נתונים ואיסוף ואימות מידע, יישום שיקול דעת ובדיקות סטטיסטיות.