כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

• איסוף והצגת ראיות לתביעות משפטיות.
• חקירת תאונות ציד או דיווחים על הפרות חוקי דגים או ציד.
• הנפקת אזהרות או צנזורות והגשת דוחות לפי הצורך.
• הגשת צווי מעצר וביצוע מעצרים.
• השתתפות בפעולות חיפוש והצלה.
• תפיסת ציוד המשמש להפרות חוקי דגים וחיות בר.
• סיור באזורים שהוקצו ברכב, סירה, מטוס, סוס או רגלי לאכיפת חוקי ציד, דגים או שייט או לניהול תוכניות חיות בר, אגמים או אדמות.
• הגנה ושימור של חיות בר, צמחים או מערכות אקולוגיות מקומיות.
• קידום או מתן הכשרה לבטיחות ציידים או לוכדים.
• מתן סיוע לרשויות אכיפת חוק מקומיות אחרות לפי הצורך.
• פנייה לבתי ספר, קבוצות אזרחיות, מועדוני ספורט או לתקשורת להפצת מידע בנוגע לשימור חיות בר ותקנותיהן.
• המלצה על תיקונים בתקנות ציד ולכידה או בתוכניות ניהול בעלי חיים על מנת לשמור על איזונים או בתי גידול של חיות בר.