טכנאים יתבקשו לעתים קרובות לבצע את המשימות הבאות:

• מתן תיעוד, הוראות מפורטות, שרטוטים או מפרטים כדי ליידע אחרים כיצד יש לייצר, לבנות, להרכיב, לשנות, לתחזק או להשתמש במכשירים, חלקים, ציוד או מבנים.
• שימוש במחשבים ובמערכות מחשב (כולל חומרה ותוכנה) לתכנות, כתיבת תוכנה, הגדרת פונקציות, הזנת נתונים או עיבוד מידע.
• שירות, תיקון, כיול, ויסות, כוונון עדין או בדיקה של מכונות, מכשירים וציוד הפועלים בעיקר על בסיס עקרונות חשמליים או אלקטרוניים (לא מכניים).

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• שרטוט שרטוטים מפורטים והרכבה של רכיבי עיצוב, מעגלים או מעגלים מודפסים, תוך שימוש בציוד בעזרת מחשב או בטכניקות ומכשירים סטנדרטיים לשרטוט.
• התייעצות עם מהנדסים לדיון או פירוש מושגי העיצוב, או קביעת דרישות של שרטוטי עבודה מפורטים.
• איתור קבצים הקשורים לפרויקט עיצוב מסוים בספריית מסד נתונים, טעינת תוכניות למחשב ורישום נתוני עבודה שהושלמו.
• בחינת סכמות אלקטרוניות ומסמכים תומכים לפיתוח, חישוב ואימות מפרטים לשרטוט נתוני, כגון תצורת חלקים, מידות או סבולות.
• פיקוח ותיאום פעילויות עבודה של עובדים העוסקים בשרטוט, תכנון פריסות, הרכבה או בדיקת מעגלים מודפסים.
• השוואת תצורת רכיבי לוגיקה על גבי מסך תצוגה עם סכמות הנדסיות וחישוב נתונים להמרה, עיצוב מחדש או שינוי רכיבים.
• סקירת פקודות עבודה או מדריכי פרוצדורליים והתייעצות עם ספקים או צוות עיצוב לפתרון בעיות או שינוי עיצוב.