רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

• התייעצות עם הורים וצוות לצורך דיון בפעילויות ומדיניות חינוכיות ובבעיות התנהגות או למידה של תלמידים.
• הכנה ותחזוקה של דוחות נוכחות, פעילויות, תכנון, חשבונאות או דוחות רישומי כוח אדם עבור פקידים וסוכנויות, או הנחיית פעילויות הכנה ותחזוקה.
• קביעת סטנדרטים ומטרות חינוכיות, סיוע בקביעת מדיניות, נהלים ותוכניות לביצוען.
• ניטור התקדמות התלמידים ומתן סיוע לתלמידים ולמורים בפתרון בעיות.
• קביעת הקצאות כספים לצוות, ציוד, חומרים וציוד ואישור רכישות.
• גיוס, העסקה, הכשרה והערכת צוות יסודי וצוות משלים והמלצה על פעולות כוח אדם עבור תוכניות ושירותים.
• הנחיה ותיאום פעילויות של מורים או מנהלים במעונות יום, בתי ספר, סוכנויות ציבוריות או מוסדות.
• תכנון, הנחיה ומעקב אחר שיטות הוראה ותוכן של תוכניות פעילויות חינוכיות, מקצועיות או תלמידים.