לחדשנים יהיו בדרך כלל ארבע מטרות עיקריות:

• פיתוח או יצירה של יישומים, קשרים, מערכות או מוצרים חדשים.
• מתן רעיונות יצירתיים או תרומות אמנותיות.
• התעדכנות טכנית ויישום ידע חדש בעבודתך.
• השוואת ביצועים, ניסויים ובדיקת גישות חדשות לפתרון בעיות.

מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

• אספקת מגוון חומרים ומשאבים לילדים לצורך חקר, מניפולציה ושימוש, הן בפעילויות למידה והן במשחק דמיוני.
• התייחסות לצרכים הבסיסיים של הילדים על ידי האכלתם, הלבשתם והחלפת חיתולים.
• לימוד מיומנויות בסיסיות, כגון צבעים, צורות, זיהוי מספרים ואותיות, היגיינה אישית ומיומנויות חברתיות.
• קביעת ואכיפת כללי התנהגות ונהלים לשמירה על הסדר.
• קריאת ספרים לכיתות שלמות או לקבוצות קטנות.
• ארגון והובלת פעילויות שנועדו לקדם התפתחות גופנית, נפשית וחברתית, כגון משחקים, אומנות ומלאכת יד, מוזיקה, סיפור סיפורים וטיולי שטח.
• התבוננות והערכת ביצועי הילדים, התנהגותם, התפתחותם החברתית ובריאותם הגופנית.
• זיהוי ילדים המראים סימנים של בעיות רגשיות, התפתחותיות או בריאותיות ודיון בהן עם מפקחים, הורים או אפוטרופסים ומומחים להתפתחות הילד.