כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

על מפקחים להיות מצוינים ב:

• הערכת גדלים, מרחקים וכמויות; או קביעת זמן, עלויות, משאבים או חומרים הדרושים לביצוע פעילות עבודה.
• התבוננות, קבלה והשגה של מידע מכל המקורות הרלוונטיים.
• זיהוי מידע על ידי סיווג, הערכה, זיהוי הבדלים או קווי דמיון, וגילוי שינויים בנסיבות או אירועים.
• בדיקת ציוד, מבנים או חומרים כדי לזהות את הגורם לשגיאות או בעיות או פגמים אחרים.

• סקירה או הערכה של הצעות לפרויקטים של שיקום סביבתי.
• סקירה או הערכה של עיצובים למתקני טיפול או סילוק של מזהמים.
• מתן הדרכה בנוגע להליכים וטכנולוגיות לניקוי חומרים מסוכנים או פסולת.
• מתן עדויות מומחה בנושאים כגון זיהום קרקע, אוויר או מים ואמצעי הניקוי הנלווים.
• הכנת דוחות או מצגות לתקשורת על צרכי פיתוח מחדש של שטחים חקלאיים, מצבם או התקדמותם.
• ניהול משא ומתן על חוזים לשירותים או חומרים הדרושים לתיקון סביבתי.
• הכנה והגשת בקשות להיתר לפרויקטים של הריסה, ניקוי, שיקום או בנייה.
• ניהול תיעוד של החלטות, פעולות והתקדמות הקשורים לפרויקטים של פיתוח מחדש סביבתי.
• בדיקת אתרים לצורך הערכת נזקים סביבתיים או ניטור התקדמות הניקוי.
• תכנון או יישום של פרויקטים של פיתוח מחדש של שטחים חקלאיים להבטחת בטיחות, איכות ועמידה בתקנים או דרישות רלוונטיים.