כל מנטור מצופה לבצע ביצועים טובים בתחומים הבאים:

• זיהוי צרכי ההתפתחות של אחרים ואימון, חונכות או סיוע אחר לאחרים לשפר את הידע או הכישורים שלהם.
• מתן הדרכה והכוונה לכפופים, כולל קביעת סטנדרטים לביצועים ומעקב אחר ביצועים.
• שכנוע אחרים לקבל רעיון או לשנות את דעתם או פעולותיהם בהתאם ליעדי החברה.
• זיהוי צרכי החינוך של אחרים, פיתוח תוכניות או שיעורים חינוך או הכשרה פורמליים, והוראה או הדרכה של אחרים.

לחדשנים יהיו בדרך כלל ארבע מטרות עיקריות:

• פיתוח או יצירה של יישומים, קשרים, מערכות או מוצרים חדשים.
• מתן רעיונות יצירתיים או תרומות אמנותיות.
• התעדכנות טכנית ויישום ידע חדש בעבודתך.
• השוואת ביצועים, ניסויים ובדיקת גישות חדשות לפתרון בעיות.

• בחירה וביצוע בדיקות להערכת שמיעה או לקויות קשורות.
• ביצוע בדיקות שמיעה בסיסיות, כולל בדיקות אודיומטריה של הולכת אוויר, הולכת עצם או דיבור.
• הדרכת לקוחות לשימוש במכשירי שמיעה או במכשירי תקשורת משלימים אחרים.
• יצירה או שינוי של חותמות לאוזניים ולקונכיות של מכשירי שמיעה.
• תחזוקה או תיקון של מכשירי שמיעה או מכשירי תקשורת אחרים.
• הדגמת מכשירי שמיעה מסייעים (alds) ללקוחות.
• אבחון וטיפול בלקויות שמיעה או לקויות קשורות בהנחיית אודיולוג.
• ביצוע הליכי סינון בסיסיים, כגון סינון צליל טהור, סינון אוטואקוסטי, סינון אימיטנס וסינון מצב תעלת האוזן באמצעות אוטוסקופ.
• סיוע לאודיולוגים בביצוע הליכים שמיעתיים, כגון מדידות אוזניים אמיתיות, אודיומטריה של דיבור, תגובות שמיעתיות של גזע המוח, אלקטרונסטגמוגרפיה ומיפוי שתל שבלול.
• קריאת ספרות עדכנית, שיחות עם עמיתים והשתתפות בארגונים מקצועיים או בכנסים להתעדכנות בהתפתחויות באודיולוגיה.