כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

על מפקחים להיות מצוינים ב:

• הערכת גדלים, מרחקים וכמויות; או קביעת זמן, עלויות, משאבים או חומרים הדרושים לביצוע פעילות עבודה.
• התבוננות, קבלה והשגה של מידע מכל המקורות הרלוונטיים.
• זיהוי מידע על ידי סיווג, הערכה, זיהוי הבדלים או קווי דמיון, וגילוי שינויים בנסיבות או אירועים.
• בדיקת ציוד, מבנים או חומרים כדי לזהות את הגורם לשגיאות או בעיות או פגמים אחרים.

• ניהול פעילויות של עובדים המבצעים נתיחות שלאחר המוות, ביצוע ניתוחים פתולוגיים וטוקסיקולוגיים, והכנת מסמכים לרישומים קבועים.
• ביצוע בדיקות רפואיות-משפטיות ונתיחות שלאחר המוות, ביצוע בדיקות מקדימות של הגופה לזיהוי קורבנות, איתור סימני טראומה וזיהוי גורמים המצביעים על זמן המוות.
• בירור הסיבה, אופן ונסיבות המוות של בני אדם וקביעת זהותם של הנפטרים.
• מילוי תעודות פטירה, כולל קביעת סיבת המוות ואופן המוות.
• תצפית ורישום של מיקומי הגופות ומצבן וראיות קשורות.
• איסוף ותיעוד כל מידע רלוונטי על ההיסטוריה הרפואית.
• תצפית, רישום ושימור של כל חפץ או רכוש אישי הקשור למקרי מוות, כולל חפצים כגון מיכלי תרופות ופתקי התאבדות.
• מילוי דוחות וטפסים הנדרשים לסיום טיפולים.