רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• פיקוח על תוכניות איסוף או הורדת חומרי מיחזור להבטחת עמידה בתקנות הקהילה.
• פיקוח על טכנאי מיחזור, עובדי שירות קהילתי או עובדים או מתנדבים אחרים של פעולות מיחזור.
• הקצאת נהגי משאיות או טכנאי מיחזור למסלולים.
• תיאום לוחות זמנים לאיסוף חומרי מיחזור לצורך מיטוב השירות והיעילות.
• תיאום משלוחי חומרי מיחזור עם סוכני שילוח או חברות עיבוד.
• יצירה או ניהול תקציבי פעולות מיחזור.
• תכנון תוכניות ניהול פסולת מוצקה ומסוכנת קהילתית.
• פיתוח תוכניות ומטרות מיחזור קהילתיות או תאגידיות למזעור פסולת ועמידה במגבלות משאבים.
• יישום פרויקטים במימון מענקים, ניטור ודיווח על התקדמות בהתאם לדרישות הסוכנויות המממנות.
• הכנת מצגות לחינוך הציבור כיצד למחזר או על היתרונות הסביבתיים של מיחזור.
• הפעלת מלגזות, מעמיסים או משאיות להובלה או אחסון של חומרים הניתנים למחזור.