אומנים גדולים מסוגלים בדרך כלל ל:

• להשתמש בידיים ובזרועות בטיפול, התקנה, מיקום והזזה של חומרים.
• לבצע מניפולציה מדויקת ומיומנת של חפצים קטנים.
• להיות פעילים ופרואקטיביים בכל הנוגע לפעילויות גופניות הדורשות שימוש ניכר בידיים וברגליים והנעת כל הגוף, כגון טיפוס, הרמה, איזון, הליכה, התכופפות וטיפוח חומרים.

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• קריאת שרטוטים ובחירת בידוד מתאים, בהתבסס על מאפייני החלל ומאפייני אגירת החום או אי הכללת החום של החומר.
• מדידה וחיתוך בידוד לכיסוי משטחים, באמצעות סרט מדידה, מסורים ידניים, מסורים חשמליים, סכינים או מספריים.
• כיסוי וריפוי מבנים בחומרים מנופחים או מגולגלים לבידוד מפני קור, חום או לחות, באמצעות מסורים, סכינים, קשקשים, מרית כף, מפוחים או כלים וכלים אחרים.
• הנחת, עטיפה, הידוק או הדבקת חומרי בידוד למבנים או משטחים, באמצעות כלי עבודה ידניים או חוטים.
• כיסוי, איטום או גימור משטחים מבודדים או חורי גישה עם כיסויי פלסטיק, רצועות בד, חומרי איטום, סרט, מסטיק מלט או אספלט.
• פיזור חומרי בידוד באופן שווה לחללים קטנים בתוך רצפות, תקרות או קירות, באמצעות מפוחים ואביזרים לצינורות, או טיט מלט.
• מילוי מכלי מפוח בחומרי בידוד.
• הזזת בקרים, כפתורים או מנופים להפעלת מפוחים ולוויסות זרימת חומרים דרך פיות.