מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

כל מַשׁגִּיחַ צריך להצטיין ב:

• ניטור וסקירת מידע מחומרים, אירועים או הסביבה.
• זיהוי או הערכה של בעיות, בין אם אמיתיות ובין אם פוטנציאליות.
• ניטור ובקרה של משאבים ופיקוח על הוצאות כספים.

• ויסות רעייה וסיוע לחוואים בתכנון וארגון מערכות מרעה לניהול, שיפור והגנה על אדמות מרעה ומקסום השימוש בהן.
• מדידה והערכת משאבי צמחייה עבור חברות הערכה ביולוגית, הצהרות השפעה סביבתית ותוכניות ניטור אדמות מרעה.
• שמירה על יציבות הקרקע והצמחייה לשימושים שאינם מרעה, כגון בתי גידול לחיות בר ופנאי בחיק הטבע.
• תיווך בהסכמים בין משתמשי אדמות מרעה לשימור בנוגע לשימוש וניהול קרקע מתאימים.
• ניהול משאבי מספוא באמצעות אש, שימוש בקוטלי עשבים או חידוש צמחייה לשמירה על יבול בר-קיימא מהקרקע.
• לימוד שיטות ניהול אדמות מרעה וחקר בעיות בטווחים לצורך אספקת ייצור בר-קיימא של מספוא, בעלי חיים וחיות בר.
• מתן ייעוץ למשתמשי אדמות מרעה בנושא ניהול מים, שיטות ייצור מספוא ובקרת סבך.