רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• ביצוע הערכות באתרי בארות.
• בחירה ויישום של מערכות לבקרת קורוזיה או הפחתה עבור תחנות גיאותרמיות.
• דיווח על מצב התחנות הגיאותרמיות לעובדים.
• פתרון בעיות ותיקונים קלים במערכות המכשור או החשמל של התחנות הגיאותרמיות.
• רישום, סקירה או תחזוקה של יומנים יומיים, דוחות, תחזוקה ורישומים אחרים הקשורים לפעילות גיאותרמית.
• הכנת בקשות להיתר סביבתי או דוחות תאימות.
• קבלת היתרים לבנייה, שדרוג או הפעלה של תחנות כוח גיאותרמיות.
• ביצוע או הנחיית ביצוע תחזוקה מונעת על ציוד התחנות הגיאותרמיות.
• ניהול משא ומתן על הסכמי חיבור עם חברות שירות אחרות.
• ניטור פעולות גיאותרמיות, באמצעות בקרי לוגיקה ניתנים לתכנות.
• זיהוי והערכת חוסר יעילות פרוצדורלי או מותנה הקשור לציוד במערכות התחנות הגיאותרמיות.
• פיתוח תוכניות תפעול ולוחות זמנים לפעילות גיאותרמית.