על מפקחים להיות מצוינים ב:

• הערכת גדלים, מרחקים וכמויות; או קביעת זמן, עלויות, משאבים או חומרים הדרושים לביצוע פעילות עבודה.
• התבוננות, קבלה והשגה של מידע מכל המקורות הרלוונטיים.
• זיהוי מידע על ידי סיווג, הערכה, זיהוי הבדלים או קווי דמיון, וגילוי שינויים בנסיבות או אירועים.
• בדיקת ציוד, מבנים או חומרים כדי לזהות את הגורם לשגיאות או בעיות או פגמים אחרים.

רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

• כתיבה, סקירה או הערות על מסמכים, כגון הצעות, תוכניות בדיקה או נהלים.
• הכשרת משתמשים בטכניקות משימות או עקרונות ארגונומיים.
• סקירת רישומי בריאות, בטיחות, תאונות או פיצויים לעובדים לצורך הערכת יעילות תוכניות הבטיחות או לזיהוי עבודות עם שכיחות גבוהה של פציעות.
• מתן מומחיות טכנית בגורמי אנוש בנושאים כגון פיתוח טכנולוגיית ממשק משתמש מתקדמת או תפקידם של משתמשים אנושיים במערכות משנה אוטומטיות או אוטונומיות במערכות רכב מתקדמות.
• חקירת סוגיות תיאורטיות או מושגיות, כגון שיקולי תכנון אנושי של נחתות ירח או בתי גידול.
• הערכת דרישות זמן או משאבים עבור פרויקטים של מחקר או פיתוח ארגונומיים או גורמים אנושיים.
• עריכת ראיונות או סקרים של משתמשים או לקוחות לאיסוף מידע בנושאים כגון דרישות, צרכים, עייפות, ארגונומיה או ממשקים.