אנליסטים יבצעו לעתים קרובות את המשימות הבאות:

• זיהוי העקרונות, הסיבות או העובדות העומדות בבסיס המידע על ידי פירוק מידע או נתונים לחלקים נפרדים.
• שימוש במידע רלוונטי ושיקול דעת אישי כדי לקבוע האם אירועים או תהליכים תואמים לחוקים, תקנות או סטנדרטים.
• הערכת הערך, החשיבות או האיכות של דברים או אנשים.
• איסוף, קידוד, סיווג, חישוב, טבלה, ביקורת או אימות של מידע או נתונים.

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• חיזוי פעילות עתידית של כנופיות, פשע מאורגן או טרור, באמצעות ניתוח נתוני מודיעין.
• לימוד פעילויות הקשורות לסמים, הלבנת הון, כנופיות, רשתות גניבת רכב, טרור או איומי ביטחון לאומי אחרים.
• תכנון, שימוש או תחזוקה של מסדי נתונים ויישומי תוכנה, כגון כלי מיפוי של מערכות מידע גיאוגרפיות (GIS) ובינה מלאכותית.
• יצירת פרופילים פליליים לסיוע בחיבור ארגוני פשע עם חבריהם.
• הערכת רישומי תקשורת, כגון שיחות טלפון, כדי לתכנן פעילות ולקבוע את גודל ומיקומן של קבוצות פשע וחברים.
• איסוף והערכת מידע, באמצעות כלים כגון תצלומי אוויר, ציוד מכ״ם או ציוד רדיו רגיש.
• איסוף מידע מודיעיני באמצעות תצפיות בשטח, מקורות מידע חסויים או רשומות ציבוריות.
• איסוף, ניתוח, קורלציה או הערכה של מידע ממגוון משאבים, כגון מאגרי מידע של רשויות אכיפת החוק.