רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

כל מנהל צריך להצטיין ב:

• מתן מידע לממונים, עמיתים לעבודה וכפופים לו, כמו גם תקשורת עם אנשים מחוץ לארגון, ייצוג הארגון מול לקוחות, הציבור, הממשלה ומקורות חיצוניים אחרים. ניתן להחליף מידע זה באופן אישי, בכתב, בטלפון או בדוא"ל.
• ניהול קבצי מידע ועיבוד ניירת.
• גיוס, ראיונות, בחירה, העסקה וקידום עובדים בארגון, וגיוס עובדים משותפים לביצוע משימות על ידי עידוד ובניית אמון הדדי, כבוד ושיתוף פעולה.

• תכנון, פיתוח, בחירה, בדיקה, יישום והערכה של פתרונות אינפורמטיקה, מבני נתונים ומנגנוני קבלת החלטות חדשים או שעברו שינוי, לתמיכה בחולים, באנשי מקצוע בתחום הבריאות, ובניהול המידע שלהם, באינטראקציות בין אדם למחשב וטכנולוגיית אדם בהקשרים של טיפול רפואי.
• תרגום מידע מעשי בסיעוד בין אחיות למהנדסי מערכות, אנליסטים או מעצבים באמצעות מודלים מונחי-עצמים או טכניקות אחרות.
• תכנון, התקנה, תיקון או פתרון בעיות ביישומי או מערכות טכנולוגיות טלרפואה בבתים.
• שימוש במדע האינפורמטיקה לתכנון או יישום של יישומי טכנולוגיית מידע בריאותי לפתרון בעיות קליניות או ניהוליות בתחום הבריאות.
• פיתוח, יישום או הערכה של יישומי, כלים, תהליכים או מבנים של טכנולוגיית מידע בריאותי לסיוע לאחיות בניהול נתונים.
• ניתוח ופירוש מידע מהחולים, הסיעוד או מערכות הנתונים לשיפור שירותי הסיעוד.