La plupart des Stratèges devraient exceller dans :

• La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
• L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
• L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
• La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.

Tout Superviseur doit exceller dans :

• Le suivi et l’analyse des informations issues des matériaux, des événements ou de l’environnement.
• La détection ou l’évaluation des problèmes, qu’ils soient réels ou potentiels.
• Le suivi et le contrôle des ressources et la supervision des dépenses.

• Formation ou coordination de la formation des employés sur les opérations, la sécurité, les questions environnementales ou les questions techniques.
• Suivi et tenue à jour des dossiers relatifs aux opérations éoliennes, tels que les performances du site, les temps d’arrêt, l’utilisation des pièces ou les événements liés aux sous-stations.
• Fourniture d’une assistance technique aux clients, employés ou sous-traitants des parcs éoliens.
• Gestion des services de réparation ou de remplacement sous garantie.
• Commande de pièces, d’outils ou d’équipements nécessaires à l’entretien, à la restauration ou à l’amélioration des opérations des parcs éoliens.
• Tenue à jour des dossiers d’exploitation, tels que les ordres de travail, les formulaires d’inspection du site ou d’autres documents.
• Examen, négociation ou approbation des contrats des parcs éoliens.
• Recrutement ou choix des employés, entrepreneurs ou sous-traitants des opérations éoliennes.
• Surveillance et tenue à jour des dossiers des opérations quotidiennes de l’installation.
• Estimation des coûts associés aux opérations, y compris les réparations ou la maintenance préventive.
• Établissement des buts, des objectifs ou des priorités pour les opérations des parcs éoliens.