La plupart des Stratèges devraient exceller dans :

• La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
• L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
• L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
• La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.

Les Inspecteurs doivent exceller dans les domaines suivants :

• Estimer les dimensions, les distances et les quantités ; ou déterminer le temps, les coûts, les ressources ou les matériaux nécessaires à la réalisation d’une tâche.
• Observer, recevoir et obtenir des informations de toutes les sources pertinentes.
• Identifier les informations en les catégorisant, en les estimant, en identifiant les différences ou les similitudes et en détectant les changements de circonstances ou d’événements.
• Inspecter les équipements, les structures ou les matériaux afin d’identifier la cause des erreurs ou autres problèmes ou défauts.

• Surveillance de l’installation pour s’assurer qu’elle reste sûre et bien entretenue.
• Diriger ou coordonner le département des services de soutien d’une entreprise, d’une agence ou d’une organisation.
• Fixer des objectifs et des délais pour le département.
• Préparer et examiner les rapports et les calendriers opérationnels pour assurer l’exactitude et l’efficacité.
• Analyser les processus internes et recommander et mettre en œuvre des changements de procédure ou de politique pour améliorer les opérations, tels que les changements d’approvisionnement ou l’élimination des dossiers.
• Acquérir, distribuer et stocker des fournitures.
• Planifier, administrer et contrôler les budgets pour les contrats, l’équipement et les fournitures.
• Superviser les projets de construction et de rénovation pour améliorer l’efficacité et pour s’assurer que les installations respectent les normes environnementales, sanitaires et de sécurité, et se conforment aux réglementations gouvernementales.
• Embaucher et licencier le personnel de bureau et administratif.
• Superviser l’entretien et la réparation des machines, de l’équipement et des systèmes électriques et mécaniques.
• Gérer la location des locaux.