Les Techniciens sont souvent amenés à effectuer les tâches suivantes :

• Fournir de la documentation, des instructions détaillées, des dessins ou des spécifications pour expliquer comment des dispositifs, des pièces, des équipements ou des structures doivent être fabriqués, construits, assemblés, modifiés, entretenus ou utilisés.
• Utiliser des ordinateurs et des systèmes informatiques (y compris le matériel et les logiciels) pour programmer, écrire des logiciels, configurer des fonctions, saisir des données ou traiter des informations.
• Entretenir, réparer, étalonner, réguler, mettre au point ou tester des machines, des dispositifs et des équipements fonctionnant principalement selon des principes électriques ou électroniques (et non mécaniques).

Tout administrateur doit exceller dans les domaines suivants :

• Fournir des informations aux superviseurs, collègues et subordonnés, ainsi que communiquer avec des personnes extérieures à l’organisation, représenter l’organisation auprès des clients, du public, du gouvernement et d’autres sources externes. Ces informations peuvent être échangées en personne, par écrit, par téléphone ou par courrier électronique.
• Tenir à jour des fichiers d’information et traiter des documents.
• Recruter, interviewer, sélectionner, embaucher et promouvoir des employés dans une organisation, et les amener à travailler ensemble pour accomplir des tâches en encourageant et en renforçant la confiance mutuelle, le respect et la coopération.

• Recruter du personnel.
• Superviser les programmes de formation.
• Établir et entretenir des relations avec des clients particuliers ou professionnels ou fournir une assistance en cas de problèmes que ces clients peuvent rencontrer.
• Examiner, évaluer ou traiter les demandes de prêt.
• Planifier, diriger ou coordonner les activités des travailleurs dans les succursales, les bureaux ou les services d’établissements, tels que les succursales bancaires, les sociétés de courtage, les services des risques et des assurances ou les services de crédit.
• Superviser les flux de trésorerie ou d’instruments financiers.
• Réseauter au sein des communautés pour trouver et attirer de nouvelles affaires.
• Approuver, rejeter ou coordonner l’approbation ou le rejet de lignes de crédit ou de prêts commerciaux, immobiliers ou personnels.
• Préparer les rapports financiers ou réglementaires exigés par les lois, les règlements ou les conseils d’administration.
• Établir des procédures de garde ou de contrôle des actifs, des dossiers, des garanties de prêt ou des titres pour en assurer la conservation.
• Examiner les rapports de recouvrement pour déterminer l’état des recouvrements et les montants des soldes impayés.