Mentor

Tout mentor doit être performant dans les domaines suivants :
- Identifier les besoins de développement des autres et encadrer, encadrer ou aider les autres à améliorer leurs connaissances ou leurs compétences.
- Fournir des conseils et des directives aux subordonnés, notamment en établissant des normes de performance et en surveillant les performances.
- Convaincre les autres d’accepter une idée ou de changer d’avis ou d’agir conformément aux objectifs de l’entreprise.
- Identifier les besoins éducatifs des autres, élaborer des programmes ou des cours d’éducation ou de formation formels et enseigner ou instruire les autres.
Stratège

La plupart des Stratèges devraient exceller dans :
- La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
- L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
- L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
- La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.
Autres activités professionnelles liées à Enseignants du secondaire, à l’exception de l’enseignement spécialisé et de l’enseignement professionnel/technique
- Établir et appliquer des règles de comportement et des procédures pour maintenir l’ordre parmi les étudiants.
- Enseigner par le biais de conférences, de discussions et de démonstrations dans une ou plusieurs matières, telles que l’anglais, les mathématiques ou les sciences sociales.
- Établir des objectifs compréhensibles pour toutes les leçons, unités et projets et communiquer ces objectifs aux étudiants.
- Préparer, administrer et noter les tests et les devoirs pour évaluer les progrès des étudiants.
- Préparer le matériel et les salles de classe pour les activités de classe.
- Adapter les méthodes d’enseignement et le matériel pédagogique pour répondre aux différents besoins et intérêts des étudiants.
- Tenir des dossiers d’étudiants précis et complets comme l’exigent les lois, les politiques du district et les règlements administratifs.
- Attribuer et noter les travaux de classe et les devoirs.
- Observer et évaluer les performances, le comportement, le développement social et la santé physique des étudiants.
- Appliquer toutes les politiques et règles administratives régissant les étudiants.