نوآوران معمولاً چهار هدف اصلی دارند:

• توسعه یا ایجاد برنامه‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید.
• ارائه ایده‌های خلاقانه یا مشارکت‌های هنری.
• به‌روز ماندن از نظر فنی و به‌کارگیری دانش جدید در شغل خود.
• معیاریابی، آزمایش و آزمودن رویکردهای جدید برای حل مشکلات.

هر سرپرستی باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط.
• تشخیص یا ارزیابی مشکلات، چه واقعی و چه بالقوه.
• نظارت و کنترل منابع و نظارت بر هزینه کرد پول.

• بازرسی و آزمایش سیستم‌ها و تجهیزات الکتریکی برای یافتن و تشخیص نقص، با استفاده از بازرسی‌های بصری، دستگاه‌های آزمایش و نرم‌افزارهای کامپیوتری.
• مونتاژ مجدد و آزمایش تجهیزات پس از تعمیرات.
• اتصال سیم‌ها با چاقو یا انبردست برش، و لحیم کاری اتصالات برای وسایل، پریزها و تجهیزات.
• نصب فیوزها، کابل‌های برق یا منابع تغذیه جدید در صورت نیاز.
• یافتن و حذف یا تعمیر نقص‌های مدار مانند فیوزهای سوخته یا ترانزیستورهای خراب.
• تنظیم، تعمیر یا تعویض سیم‌کشی و رله‌های معیوب در سیستم‌های جرقه‌زنی، روشنایی، تهویه مطبوع و کنترل ایمنی، با استفاده از ابزارهای برق‌کاری.
• مراجعه به طرح‌ها و مشخصات سازندگان که اتصالات را نشان می‌دهند و ارائه دستورالعمل‌هایی در مورد یافتن مشکلات.
• نگهداری سوابق سرویس تجهیزات.
• برش دهانه‌ها و سوراخ‌کاری برای وسایل، جعبه‌های پریز و نگهدارنده‌های فیوز، با استفاده از مته‌های برقی و روترها.
• اندازه‌گیری، برش و نصب چارچوب‌ها و لوله‌ها برای پشتیبانی و اتصال سیم‌کشی، پنل‌های کنترل و جعبه‌های اتصال، با استفاده از ابزار دستی.