هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات می‌تواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
• نگهداری فایل‌های اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
• استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.

صنعتگران بزرگ معمولاً قادر به انجام موارد زیر هستند:

• استفاده از دست‌ها و بازوها در جابجایی، نصب، قرارگیری و جابه‌جایی مواد.
• انجام دقیق و ماهرانه دستکاری اشیاء کوچک.
• فعال و پیشقدم بودن در فعالیت‌های بدنی که نیاز به استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد.

• طراحی سیستم‌های خورشیدی برای استخرها با گرمایش فعال یا غیرفعال.
• انجام تعمیر و نگهداری یا تعمیرات معمول برای بازگرداندن سیستم‌های حرارتی خورشیدی به شرایط عملیاتی پایه.
• اعمال برچسب‌های عملیاتی یا شناسایی به اجزای سیستم، در صورت نیاز.
• ارزیابی محل‌های کلکتور برای اطمینان از یکپارچگی ساختاری سطوح نصب بالقوه یا بهترین جهت‌گیری و شیب برای کلکتورهای خورشیدی.
• اتصال آبگرمکن‌ها و مخازن ذخیره به منابع برق و آب.
• تعیین محل‌های نصب اجزای زیرسیستم خورشیدی، شامل لوله‌کشی، آبگرمکن‌ها، شیرآلات و تجهیزات جانبی.
• پر کردن مخازن آب و بررسی نشتی مخازن، لوله‌ها و اتصالات.
• شناسایی خطرات لوله‌کشی، الکتریکی، محیطی یا ایمنی مرتبط با تاسیسات حرارتی خورشیدی.
• نصب پمپ‌های گردش آب با استفاده از لوله، اتصالات، تجهیزات لحیم‌کاری، لوازم الکتریکی و ابزار دستی.
• نصب لوله‌کشی مسی یا پلاستیکی با استفاده از لوله، اتصالات، برش‌دهنده‌های لوله، مشعل‌های استیلن، لحیم، برس‌های سیمی، پارچه‌های شنی، شار، پاک‌کننده‌های لوله پلاستیکی یا چسب‌های پلاستیکی.