صنعتگران بزرگ معمولاً قادر به انجام موارد زیر هستند:

• استفاده از دست‌ها و بازوها در جابجایی، نصب، قرارگیری و جابه‌جایی مواد.
• انجام دقیق و ماهرانه دستکاری اشیاء کوچک.
• فعال و پیشقدم بودن در فعالیت‌های بدنی که نیاز به استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد.

هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات می‌تواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
• نگهداری فایل‌های اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
• استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.

• مشاهده حیوانات برای یافتن نشانه‌های بیماری، آسیب یا رفتار غیرمعمول، و اطلاع‌رسانی به دامپزشکان یا مدیران در صورت لزوم.
• نظارت بر فعالیت‌های مراقبت، نگهداری، پرورش یا بسته‌بندی و انتقال حیوانات برای اطمینان از انجام صحیح کار.
• آموزش کارگران در مورد رویه‌های مراقبت از حیوانات، وظایف نگهداری و اقدامات احتیاطی ایمنی.
• درمان بیماری‌ها یا جراحات حیوانات، پیروی از تجربه یا دستورالعمل‌های دامپزشکان.
• واگذاری وظایفی مانند تغذیه و درمان حیوانات و تمیز کردن و نگهداری از محل نگهداری حیوانات.
• انجام وظایف مراقبت از حیوانات مشابه زیردستان.
• تهیه گزارش‌های مربوط به فعالیت‌های تأسیسات، سوابق زمانی کارکنان و نحوه برخورد با حیوانات.
• مشورت با مدیران برای تعیین الزامات تولید، شرایط تجهیزات و لوازم و برنامه‌های کاری.
• مطالعه سوابق تغذیه، وزن، سلامت، ژنتیک یا تولید شیر برای تعیین فرمول‌های تغذیه و جیره‌های غذایی و برنامه‌های پرورش.
• هدایت و کمک به کارگران در نگهداری و تعمیر تأسیسات.