مبتکر
نوآوران معمولاً چهار هدف اصلی دارند:
- توسعه یا ایجاد برنامهها، روابط، سیستمها یا محصولات جدید.
- ارائه ایدههای خلاقانه یا مشارکتهای هنری.
- بهروز ماندن از نظر فنی و بهکارگیری دانش جدید در شغل خود.
- معیاریابی، آزمایش و آزمودن رویکردهای جدید برای حل مشکلات.
مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
سایر فعالیتهای شغلیخوانندگان
- حفظ کردن قطعات و روالهای موسیقی، یا خواندن با پیروی از متن چاپ شده، نتهای موسیقی یا دستورالعملهای مشتری.
- آواز خواندن به عنوان تکنواز یا عضوی از یک گروه آوازی.
- اجرا در مقابل تماشاگران زنده، یا در تولیدات تلویزیونی، رادیویی یا سینمایی.
- تفسیر یا اصلاح موسیقی، بهکارگیری دانش هارمونی، ملودی، ریتم و تولید صدا برای شخصیسازی ارائهها و حفظ علاقه مخاطبان.
- تمرین تمرینهای آواز و مطالعه با مربیان آواز برای توسعه صدا و مهارتها و تمرین برای نقشهای آینده.
- خواندن آکاپلا یا با همراهی موسیقی.
- مشاهده رهبران گروه کر یا خوانندگان برای یافتن سرنخها یا دستورالعملها در ارائه آواز.
- ساخت یا شرکت در ضبطها.
- جستجو و یادگیری موسیقی جدید مناسب برای اجرای زنده یا ضبط.
- آهنگسازی یا ایجاد تنظیمات صوتی.
- همکاری با مدیر یا نمایندهای که جزئیات اداری، یافتن آثار و تعیین قراردادها را انجام میدهد.
