مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
استراتژیست
اکثر استراتژیستها باید در موارد زیر سرآمد باشند:
- تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژیها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
- تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مشکلات.
- تدوین اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار خود.
- زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و همچنین کار دیگران.
سایر فعالیتهای شغلیخریداران عمده و خرده فروشی، به جز محصولات کشاورزی
- تجزیه و تحلیل جنبههای زیستمحیطی کالاهای رقیب هنگام تصمیمگیری برای خرید.
- مقایسه گزینههای حمل و نقل برای تعیین کارآمدترین گزینهها از نظر انرژی.
- تدوین استراتژیهایی برای تبلیغ محصولات یا کالاهای سبز به مصرفکنندگان.
- شناسایی فرصتها برای خرید کالاهای سبز، مانند انرژیهای جایگزین، آب یا محصولات بدون کربن برای فروش مجدد به مصرفکنندگان.
- نظارت بر ترجیحات مصرفکننده یا روندهای زیستمحیطی برای تعیین بهترین راه برای معرفی محصولات سبز جدید.
- خرید کالا یا کالاها برای فروش مجدد به مصرفکنندگان عمده یا خردهفروش.
- مذاکره در مورد قیمتها، شرایط تخفیف یا ترتیبات حمل و نقل با تأمینکنندگان.
- بررسی، انتخاب، سفارش یا خرید کالاها مطابق با کیفیت، کمیت، الزامات مشخصات یا سایر عوامل، مانند سلامت محیط زیست.
- توصیه نرخهای افزایش قیمت، نرخهای کاهش قیمت یا قیمتهای فروش کالا.
