هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات می‌تواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
• نگهداری فایل‌های اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
• استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.

تحلیلگران اغلب وظایف زیر را انجام می‌دهند:

• شناسایی اصول، دلایل یا حقایق اساسی اطلاعات با تجزیه اطلاعات یا داده‌ها به بخش‌های جداگانه.
• استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر.
• ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
• گردآوری، کدگذاری، دسته‌بندی، محاسبه، جدول‌بندی، حسابرسی یا تأیید اطلاعات یا داده‌ها.

• ارزیابی توانایی محیط‌ها برای حذف یا کاهش طبیعی آلاینده‌های متعارف یا نوظهور از هوا، آب یا خاک.
• ایجاد مدل‌هایی برای نشان دادن یا پیش‌بینی روشی که آلاینده‌ها از طریق آن از محیط عبور می‌کنند یا بر آن تأثیر می‌گذارند.
• رفع آلودگی یا آزمایش تجهیزات میدانی مورد استفاده برای تمیز کردن یا آزمایش آلاینده‌ها از خاک، هوا یا آب.
• ارزیابی و انتخاب فناوری‌ها برای پاکسازی مکان‌های آلوده، بازیابی هوا، آب یا خاک آلوده یا احیای اکوسیستم‌های تخریب‌شده.
• مدل‌سازی فرآیندهای تصفیه بیولوژیکی، شیمیایی یا فیزیکی برای حذف یا تخریب آلاینده‌ها.
• آماده‌سازی و بسته‌بندی نمونه‌های محیطی برای حمل و نقل یا آزمایش.
• تهیه درخواست‌های مجوز یا بررسی انطباق با مجوزهای زیست‌محیطی.
• ثبت داده‌های آزمایشگاهی یا میدانی، شامل داده‌های عددی، نتایج آزمایش، عکس‌ها یا خلاصه مشاهدات بصری.
• جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل نمونه‌های آلودگی، مانند هوا یا آب‌های زیرزمینی.
• دریافت، راه‌اندازی، آزمایش یا رفع آلودگی تجهیزات.