صنعتگران بزرگ معمولاً قادر به انجام موارد زیر هستند:

• استفاده از دست‌ها و بازوها در جابجایی، نصب، قرارگیری و جابه‌جایی مواد.
• انجام دقیق و ماهرانه دستکاری اشیاء کوچک.
• فعال و پیشقدم بودن در فعالیت‌های بدنی که نیاز به استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد.

هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات می‌تواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
• نگهداری فایل‌های اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
• استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.

• پوشاندن سطوحی مانند پنجره‌ها، درها یا پیاده‌روها برای محافظت در برابر پاشش آب.
• تمیز کردن محل‌های کار.
• نصب داربست.
• تعیین مواد مورد نیاز برای تکمیل کار و ثبت سفارش‌های مربوطه.
• اعمال لایه‌های گچ یا گچ بر روی دیوارها، سقف‌ها یا پارتیشن‌های ساختمان‌ها، با استفاده از ماله، برس یا پیستوله‌های پاششی.
• مخلوط کردن ملات و گچ تا رسیدن به غلظت مورد نظر یا هدایت کارگرانی که مخلوط کردن را انجام می‌دهند.
• ایجاد بافت‌های تزئینی در لایه‌های نهایی، با استفاده از برس یا ماله، شن، سنگریزه یا سنگ.
• اعمال عایق در نمای بیرونی ساختمان با نصب سیستم‌های عایق پیش‌ساخته بر روی دیوارهای موجود یا با پوشاندن دیوار بیرونی با تخته عایق، توری تقویت‌کننده و یک لایه پایه.
• عمل‌آوری سطوح تازه گچ‌کاری شده.
• تمیز کردن و آماده‌سازی سطوح برای اعمال گچ، سیمان، گچ یا مواد مشابه، مانند نوارچسب زدن دیوار خشک.
• زبر کردن سطوح زیرین با خراشنده تا پوشش نهایی به خوبی بچسبد.