هر سرپرستی باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط.
• تشخیص یا ارزیابی مشکلات، چه واقعی و چه بالقوه.
• نظارت و کنترل منابع و نظارت بر هزینه کرد پول.

بازرسان باید در موارد زیر مهارت داشته باشند:

• تخمین اندازه‌ها، فواصل و مقادیر؛ یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.
• مشاهده، دریافت و به دست آوردن اطلاعات از تمام منابع مرتبط.
• شناسایی اطلاعات با دسته‌بندی، تخمین، تشخیص تفاوت‌ها یا شباهت‌ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.
• بازرسی تجهیزات، سازه‌ها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقص‌ها.

• نظارت بر کارکنان اجرای قانون، مانند کارکنان زندان، افسران و معاونان کلانتر.
• رانندگی وسایل نقلیه یا گشت زنی در مناطق خاص برای شناسایی متخلفان قانون، صدور احضاریه و دستگیری.
• بررسی فعالیت‌های غیرقانونی یا مشکوک.
• اجرای احکام بازداشت، یافتن و بازداشت افراد.
• ثبت فعالیت‌های روزانه و ارائه گزارش‌ها و سایر گزارش‌ها و مدارک مرتبط به مقامات ذیصلاح.
• گشت‌زنی و نگهبانی از دادگاه‌ها، اتاق‌های هیئت منصفه یا مناطق تعیین شده برای تأمین امنیت، اجرای قوانین، حفظ نظم و دستگیری متخلفان.
• اطلاع‌رسانی به واحدهای گشت برای بازداشت متخلفان یا ارائه کمک‌های لازم یا کمک‌های پزشکی.
• قرار دادن افراد در بازداشت حفاظتی.
• کنترل صحنه‌های تصادف برای حفظ جریان ترافیک، کمک به قربانیان تصادف و بررسی علل.
• ابلاغ دادخواست‌ها، احضاریه‌ها، احضاریه‌ها، احضاریه‌های هیئت منصفه، دستور پرداخت نفقه و سایر دستورات دادگاه.
• بازجویی از افرادی که وارد مناطق امن می‌شوند برای تعیین محل کارشان، هدایت و تغییر مسیر افراد در صورت لزوم.