بازرس
بازرسان باید در موارد زیر مهارت داشته باشند:
- تخمین اندازهها، فواصل و مقادیر؛ یا تعیین زمان، هزینهها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.
- مشاهده، دریافت و به دست آوردن اطلاعات از تمام منابع مرتبط.
- شناسایی اطلاعات با دستهبندی، تخمین، تشخیص تفاوتها یا شباهتها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.
- بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقصها.
مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
سایر فعالیتهای شغلیکارگزاران گمرکی
- ارائه مشاوره در مورد گزینههای حمل و نقل، انواع حملکنندهها یا مسیرهای حمل و نقل.
- ارائه ضمانتنامه برای محصولات وارداتی یا کمک به مشتریان در اخذ ضمانتنامه.
- بیمه کردن محموله در برابر ضرر، زیان یا دزدی.
- اخذ مجوز ترخیص کالا برای ارسالکنندگان مکرر کالاهای کمخطر، کالاهای با حجم بالا یا بارهای متعدد کانتینری.
- عقد قرارداد با شرکتهای حمل و نقل برای خدمات مقصد.
- ترتیب دادن حمل و نقل، انبارداری یا توزیع محصول محصولات وارداتی یا صادراتی.
- پیشنهاد بهترین روشهای بستهبندی یا برچسبگذاری محصولات.
- درخواست یا گردآوری اسناد لازم برای واردات، مانند فاکتورهای گمرکی، گواهی مبدا و اسناد کنترل محموله.
- اطلاع از تغییرات قوانین یا مقررات واردات یا صادرات با مطالعه متون جاری، شرکت در جلسات یا کنفرانسها یا مشورت با همکاران.
- اعلام نرخ عوارض و مالیات کالاهای وارداتی، بر اساس تعرفههای فدرال و مالیاتهای غیرمستقیم.
