بیایید با 4 دایره ای که ایکیگای بیرونی را ایجاد می کنند شروع کنیم . این 4 دایره همان چیزی است که آزمایش در واقع اندازه گیری می کند و سپس به طور خودکار قسمت های میانی و داخلی ایکیگای را ایجاد می کند. دایره های بیرونی نشان دهنده:

چیزی که من دوست دارم.
چیزی که من در آن خوب هستم.
چیزی که می توانم برای آن پول دریافت کنم.
آنچه دنیا به آن نیاز دارد.

وقتی آزمون تمام شد، همه پاسخ‌های شما را می‌گیریم و ایکیگای میانی را ایجاد می‌کنیم . این 4 ناحیه با هم تداخل دارند:

ماموریت، علاقه، حرفه و تماس گرفتن.

ما می دانیم که این 4 مفهوم در فرهنگ های مختلف معانی بسیار متفاوتی دارند، اما در اینجا نحوه تفسیر آنها در تست شخصیت ایکیگای آمده است:

• اشتیاق من: این علاقه اصلی من است، تلفیقی از کاری است که دوست دارم انجام دهم و در آن مهارت دارم.
• ماموریت من: این علاقه ثانویه من است، ممکن است چیزی نباشد که بیشتر از همه دوست دارم یا کاری را که بهترین انجام می دهم نباشد، اما هنوز هم برای من و برای جهان بسیار مهم است.

این علایق بر اساس کد RIASEC است: هنرمند، سازمان دهنده، کارآفرین، متفکر، تولید کننده و انسان دوست.

• حرفه من: این مهم ترین ارزش کاری من است، چیزی است که به دنبال آن هستم یا در شغلم به دست بیاورم.

6 ارزش کاری مختلف وجود دارد: موفقیت، استقلال، شناخت، روابط، حمایت و شرایط کاری.

• شغل من: هر شغل را می توان در یکی از 23 دسته قرار داد، با توجه به مهارت ها، دانش و فعالیت های مورد نیاز آن، این بخش مرتبط ترین دسته ها را برای ایکیگای من نشان می دهد.

23 خانواده شغلی وجود دارد: معماری و مهندسی. هنر، طراحی، سرگرمی، ورزش و رسانه. نظافت و نگهداری ساختمان و زمین. عملیات تجاری و مالی. خدمات اجتماعی و اجتماعی کامپیوتر و ریاضی. ساخت و ساز و استخراج. آموزش، آموزش و کتابخانه. کشاورزی، ماهیگیری و جنگلداری. مربوط به تهیه و سرو غذا پزشکان و اپراتورهای فنی. پشتیبانی مراقبت های بهداشتی. نصب، نگهداری و تعمیر. مجاز. زندگی، علوم فیزیکی و اجتماعی. مدیریت. پشتیبانی اداری و اداری مراقبت و خدمات شخصی. تولید. سرویس حفاظتی فروش و مرتبط حمل و نقل و جابجایی مواد. نظامی.

در نهایت، به جالب ترین قسمت، ایکیگای داخلی می رسیم . این 4 ناحیه با هم تداخل دارند:

شخصیت، عجیب و غریب، کهن الگو و شغل.

ز آنجایی که فضای زیادی برای نوشتن در داخل ایکیگای داخلی نداریم، سعی کردیم توضیحات را تا حد امکان مختصر نگه داریم، اما نتایج حرفه ای را با شرح بسیار دقیق این 4 حوزه ارائه می دهیم، در این بین باید بدانید. که:

• شخصیت مختلف وجود دارد. هر یک از آنها با ترکیب علایق اولیه و ثانویه ایجاد می شوند، هر کدام دارای ویژگی های مثبت و منفی هستند و برای یافتن نوع شغلی که دوست دارید و دنیا به آن نیاز دارد ضروری است.
• 8 مورد عجیب وجود دارد : زیرکی، نفوذ، فوریت، موافق بودن، وظیفه شناسی، صداقت، آرامش و استقلال… و عجیب بودن شما با فلسفه زندگی شما همراه است، این به ما کمک می کند تا نوع شغلی را که دوست دارید و آن را دوست دارید تعیین کنیم. خوب خواهد بود
• 9 کهن الگوی شغل وجود دارد: مدیر، مربی، تحلیلگر، کنترل کننده، مبتکر، بازرس، میانجی، استراتژیست، سرپرست، تکنسین و صنعتگر. این کهن الگوها به ما کمک می کنند سبک کاری دلخواه شما را با مشاغلی مطابقت دهیم که به شما دستمزد خوبی می دهند.
• ما 53 شغل دانشگاهی در پایگاه داده خود داریم. از نظر تئوری، افراد می توانند بدون مطالعه شغلی در رشته آکادمیک پیشنهادی برای شغل، هر شغلی را بدست آورند، اما ما معتقدیم که مطالعه شغلی که با دانش و مهارت های مورد نیاز یک شغل مطابقت داشته باشد، باید شانس دریافت آن شغل را افزایش دهد. بنابراین، ما حرفه توصیه شده شما را در ایکیگای درونی گنجانده ایم.

ما 1000 شغل در پایگاه داده خود داریم که هر کدام دانش ، مهارت ها، شخصیت، چیزهای عجیب و غریب ، کهن الگو و شغل پیشنهادی خود را دارند … و همچنین درآمد متوسط و تقاضای جهانی یا سطح ضرورت برای آن شغل.

ما کاری را انجام می دهیم که با نمایه شما مطابقت بیشتری داشته باشد و به ایکیگای شما تبدیل شود.

آیا می خواهید اطلاعات بیشتری در مورد نمایه ایکیگای خود داشته باشید؟ نتایج حرفه ای تست شخصیت ایکیگای شامل شرح کامل شخصیت، عجیب و غریب بودن، کهن الگو، کالج های پیشنهادی شما می شود و می توانید 20 شغل برتر ایکیگای را مرور کنید ، که هر کدام دارای حدود 10 وظیفه ضروری هستند که باید بتوانید انجام دهید.