Innovaatoritel on tavaliselt neli peamist eesmärki:

• Uute rakenduste, suhete, süsteemide või toodete arendamine või loomine.
• Loominguliste ideede või kunstilise panuse pakkumine.
• Tehnilises arengus kursis püsimine ja uute teadmiste rakendamine oma töös.
• Uute probleemide lahendamise lähenemisviiside võrdlusanalüüs, katsetamine ja testimine.

Inspektorid peaksid olema suurepärased järgmistes valdkondades:

• Suuruste, vahemaade ja koguste hindamine; või tööülesande täitmiseks vajaliku aja, kulude, ressursside või materjalide kindlaksmääramine.
• Kõikidest asjakohastest allikatest teabe vaatlemine, vastuvõtmine ja muul viisil hankimine.
• Teabe tuvastamine kategoriseerimise, hindamise, erinevuste või sarnasuste tuvastamise ning asjaolude või sündmuste muutuste tuvastamise teel.
• Seadmete, konstruktsioonide või materjalide kontrollimine vigade või muude probleemide või defektide põhjuste kindlakstegemiseks.

• Koormustestide läbiviimine elektrokardiograafi (EKG) aparaatide abil.
• Treeningprogrammide väljatöötamine osalejate jõu, paindlikkuse, vastupidavuse või vereringefunktsiooni parandamiseks vastavalt treeningteaduse standarditele, regulatiivsetele nõuetele ja akrediteerimisnõuetele.
• Treeningprogrammide või füsioloogiliste testide protseduuride selgitamine osalejatele.
• Treeningprogrammide osalejate andmete tõlgendamine edusammude hindamiseks või vajalike programmimuudatuste kindlakstegemiseks.
• Keharasva hulga mõõtmine selliste seadmete abil nagu hüdrostaatilised kaalud, nahavoltide nihikud või mõõdulindid.
• Hapnikutarbimise või kopsufunktsiooni mõõtmine spiromeetrite abil.
• Vereproovide rutiinsete laboratoorsete testide tegemine kolesteroolitaseme või glükoositaluvuse määramiseks.
• Individuaalsete treeningprogrammide määramine, täpsustades selliseid seadmeid nagu jooksulint, treeningratas, ergomeetrid või tajuprillid.
• Harjutuste kliinilise järelevalve tagamine igas riskitasemes osalejatele.