Mentor

Archetype 2 Mentor

Igalt mentorilt oodatakse head sooritust järgmistes valdkondades:

  • Teiste arenguvajaduste väljaselgitamine ning juhendamine, mentorlus või muul viisil teiste abistamine teadmiste või oskuste parandamisel.
  • Alluvatele juhiste ja suuniste pakkumine, sealhulgas tulemuslikkuse standardite seadmine ja tulemuslikkuse jälgimine.
  • Teiste veenmine ideed aktsepteerima või muul viisil oma meelt või tegevust vastavalt ettevõtte eesmärkidele muutma.
  • Teiste haridusvajaduste väljaselgitamine, ametlike haridus- või koolitusprogrammide või -kursuste väljatöötamine ning teiste õpetamine või juhendamine.

Inspektor

Archetype 6 Inspector

Inspektorid peaksid olema suurepärased järgmistes valdkondades:

  • Suuruste, vahemaade ja koguste hindamine; või tööülesande täitmiseks vajaliku aja, kulude, ressursside või materjalide kindlaksmääramine.
  • Kõikidest asjakohastest allikatest teabe vaatlemine, vastuvõtmine ja muul viisil hankimine.
  • Teabe tuvastamine kategoriseerimise, hindamise, erinevuste või sarnasuste tuvastamise ning asjaolude või sündmuste muutuste tuvastamise teel.
  • Seadmete, konstruktsioonide või materjalide kontrollimine vigade või muude probleemide või defektide põhjuste kindlakstegemiseks.

Muud tööalased tegevused Seadusandjad

  • Kavandatavate õigusaktide kohalike ja riiklike mõjude analüüsimine ja mõistmine.
  • Juhtivatele ametikohtadele kandidaatide nimetamine või selliste ametisse nimetamiste kinnitamine.
  • Kolleegidega nõu pidamine pooleliolevate küsimustega seotud seisukohtade ja strateegiate kujundamiseks.
  • Komisjonide ülesannetega seotud teemade alane oskusteabe arendamine.
  • Valijaid mõjutavate probleemidega kursis olemine isiklike külastuste ja telefonikõnede abil, kohalike ajalehtede lugemise ning kohalike saadete vaatamise või kuulamise teel.
  • Asjakohaste riiklike ja rahvusvaheliste päevakajaliste sündmuste tundmine.
  • Läbirääkimiste pidamine kolleegide või teiste erakondade liikmetega erinevate huvide ühitamiseks ning poliitikate ja kokkulepete loomiseks.
  • Muudatusettepanekute, valitsuse poliitika, seaduste, eeskirjade, määruste, eelarvete, programmide ja protseduuride eelnõude ettevalmistamine.
  • Valijate või laiema avalikkuse murede lugemine ja läbivaatamine ning valitsuse tegevuse vajaduse kindlakstegemine.
  • Oma erakondade esindamine läbirääkimistel poliitiliste juhtide või teiste erakondade liikmetega ja meediaga suheldes.