Iga administraator peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

• Teabe edastamine juhendajatele, kaastöötajatele ja alluvatele, samuti suhtlemine organisatsiooniväliste inimestega, organisatsiooni esindamine klientide, avalikkuse, valitsuse ja muude väliste allikate ees. Seda teavet saab vahetada isiklikult, kirjalikult või telefoni või e-posti teel.
• Teabefailide haldamine ja paberimajanduse töötlemine.
• Töötajate värbamine, intervjueerimine, valimine, palkamine ja edutamine organisatsioonis ning nende koostööle kaasamine ülesannete täitmiseks vastastikuse usalduse, austuse ja koostöö edendamise ja edendamise kaudu.

Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

• Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
• Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
• Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
• Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

• Peatusseadmete, stardivarustuse, barrikaadide ja visuaalsete maandumisabisüsteemide valmisoleku ja ohutuse järelevalve.
• Stardi- ja päästesüsteemide projekteerimise, arendamise ja katsetamise planeerimine ja koordineerimine.
• Katapult- ja peatusseadmete paigalduse spetsifikatsioonide koostamine.
• Projekteerimisettepanekute hindamine.
• Uute õhusõidukite jaoks vajalike käitlemisseadmete kindlaksmääramine.
• Maandumisabivahendite käitamise tehniliste andmete ja juhiste koostamine.
• Personali koolitamine lennukikandja õhkutõusmis- ja maandumisprotseduuride alal.