Inspektorid peaksid olema suurepärased järgmistes valdkondades:

• Suuruste, vahemaade ja koguste hindamine; või tööülesande täitmiseks vajaliku aja, kulude, ressursside või materjalide kindlaksmääramine.
• Kõikidest asjakohastest allikatest teabe vaatlemine, vastuvõtmine ja muul viisil hankimine.
• Teabe tuvastamine kategoriseerimise, hindamise, erinevuste või sarnasuste tuvastamise ning asjaolude või sündmuste muutuste tuvastamise teel.
• Seadmete, konstruktsioonide või materjalide kontrollimine vigade või muude probleemide või defektide põhjuste kindlakstegemiseks.

Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

• Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
• Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
• Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
• Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

• Dokumentide, näiteks ettepanekute, testimisplaanide või protseduuride kirjutamine, läbivaatamine või kommenteerimine.
• Kasutajate koolitamine tööülesannete tehnikate või ergonoomiliste põhimõtete alal.
• Tervise-, ohutus-, õnnetusjuhtumite või töötajate hüvitiste dokumentide läbivaatamine ohutusprogrammide tõhususe hindamiseks või suure vigastuste esinemissagedusega tööde tuvastamiseks.
• Inimfaktorite tehnilise ekspertiisi pakkumine sellistel teemadel nagu täiustatud kasutajaliidese tehnoloogia arendamine või inimeste roll automatiseeritud või autonoomsetes alamsüsteemides täiustatud sõidukisüsteemides.
• Teoreetiliste või kontseptuaalsete küsimuste uurimine, näiteks inimese poolt projekteerimisega seotud kaalutlused kuualadel või elupaikades.
• Ergonoomiliste või inimfaktorite uurimis- või arendusprojektide aja- või ressursivajaduse hindamine.
• Kasutajate või klientide intervjuude või küsitluste läbiviimine teabe kogumiseks sellistel teemadel nagu nõuded, vajadused, väsimus, ergonoomika või liidesed.