Iga administraator peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

• Teabe edastamine juhendajatele, kaastöötajatele ja alluvatele, samuti suhtlemine organisatsiooniväliste inimestega, organisatsiooni esindamine klientide, avalikkuse, valitsuse ja muude väliste allikate ees. Seda teavet saab vahetada isiklikult, kirjalikult või telefoni või e-posti teel.
• Teabefailide haldamine ja paberimajanduse töötlemine.
• Töötajate värbamine, intervjueerimine, valimine, palkamine ja edutamine organisatsioonis ning nende koostööle kaasamine ülesannete täitmiseks vastastikuse usalduse, austuse ja koostöö edendamise ja edendamise kaudu.

Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

• Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
• Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
• Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
• Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

• Konkureerivate kaupade keskkonnaaspektide analüüsimine ostuotsuste tegemisel.
• Transpordivõimaluste võrdlemine kõige energiatõhusamate valikute kindlakstegemiseks.
• Strateegiate väljatöötamine roheliste toodete või kaupade reklaamimiseks tarbijatele.
• Roheliste kaupade, näiteks alternatiivenergia, vee või süsinikuneutraalsete toodete ostmise võimaluste kindlakstegemine tarbijatele edasimüügiks.
• Tarbijate eelistuste või keskkonnatrendide jälgimine, et määrata kindlaks parim viis uute roheliste toodete tutvustamiseks.
• Kaupade või kaupade ostmine edasimüügiks hulgi- või jaemüügitarbijatele.
• Hindade, allahindluste tingimuste või transpordikorralduse üle läbirääkimiste pidamine tarnijatega.
• Kvaliteedile, kogusele, spetsifikatsiooninõuetele või muudele teguritele, näiteks keskkonnasõbralikkusele vastavate kaupade uurimine, valimine, tellimine või ostmine.
• Juurdehindemäärade, allahindluste määrade või kauba müügihindade soovitamine.