A los técnicos se les suelen encomendar las siguientes tareas:

• Proporcionar documentación, instrucciones detalladas, planos o especificaciones para explicar cómo se deben fabricar, construir, ensamblar, modificar, mantener o utilizar dispositivos, piezas, equipos o estructuras.
• Utilizar computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, introducir datos o procesar información.
• Realizar el mantenimiento, la reparación, la calibración, la regulación, el ajuste fino o la prueba de máquinas, dispositivos y equipos que funcionan principalmente con principios eléctricos o electrónicos (no mecánicos).

Cualquier administrador debe destacar en:

• Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
• Mantener archivos de información y procesar documentación.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

• Redactar planos detallados y de montaje de componentes de diseño, circuitos o placas de circuitos impresos, utilizando equipos asistidos por ordenador o técnicas y dispositivos de dibujo estándar.
• Consultar con ingenieros para discutir o interpretar los conceptos de diseño o determinar los requisitos de los planos de trabajo detallados.
• Localizar archivos relacionados con el proyecto de diseño especificado en la biblioteca de bases de datos, cargar programas en el ordenador y registrar los datos del trabajo completado.
• Examinar esquemas electrónicos y documentos de apoyo para desarrollar, calcular y verificar las especificaciones de los datos de dibujo, como la configuración de piezas, dimensiones o tolerancias.
• Supervisar y coordinar las actividades laborales de los trabajadores que participan en el dibujo, diseño de diseños, montaje o prueba de placas de circuitos impresos.
• Comparar la configuración de los elementos lógicos en la pantalla con los esquemas de ingeniería y calcular las cifras para convertir, rediseñar o modificar el elemento.
• Revisar órdenes de trabajo o manuales de procedimientos y consultar con proveedores o personal de diseño para resolver problemas o modificar el diseño.