A los técnicos se les suelen encomendar las siguientes tareas:

• Proporcionar documentación, instrucciones detalladas, planos o especificaciones para explicar cómo se deben fabricar, construir, ensamblar, modificar, mantener o utilizar dispositivos, piezas, equipos o estructuras.
• Utilizar computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, introducir datos o procesar información.
• Realizar el mantenimiento, la reparación, la calibración, la regulación, el ajuste fino o la prueba de máquinas, dispositivos y equipos que funcionan principalmente con principios eléctricos o electrónicos (no mecánicos).

Cualquier administrador debe destacar en:

• Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
• Mantener archivos de información y procesar documentación.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

• Reclutar personal.
• Supervisar programas de capacitación.
• Establecer y mantener relaciones con clientes individuales o comerciales, o brindar asistencia con los problemas que estos clientes puedan enfrentar.
• Examinar, evaluar o procesar solicitudes de préstamos.
• Planificar, dirigir o coordinar las actividades de los trabajadores en sucursales, oficinas o departamentos de establecimientos, como sucursales bancarias, casas de bolsa, departamentos de riesgos y seguros, o departamentos de crédito.
• Supervisar el flujo de efectivo o instrumentos financieros.
• Establecer redes dentro de las comunidades para encontrar y atraer nuevos negocios.
• Aprobar, rechazar o coordinar la aprobación o el rechazo de líneas de crédito o préstamos comerciales, inmobiliarios o personales.
• Preparar informes financieros o regulatorios requeridos por leyes, regulaciones o juntas directivas.
• Establecer procedimientos para la custodia o el control de activos, registros, garantías de préstamos o valores para garantizar su custodia.
• Revisar informes de cobranza para determinar el estado de las cobranzas y los montos de los saldos pendientes.