Inspector

Los inspectores deben ser expertos en:
- Estimar tamaños, distancias y cantidades; o determinar el tiempo, los costos, los recursos o los materiales necesarios para realizar una actividad laboral.
- Observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes.
- Identificar información mediante la categorización, la estimación, el reconocimiento de diferencias o similitudes y la detección de cambios en circunstancias o eventos.
- Inspeccionar equipos, estructuras o materiales para identificar la causa de errores u otros problemas o defectos.
Técnico

A los técnicos se les suelen encomendar las siguientes tareas:
- Proporcionar documentación, instrucciones detalladas, planos o especificaciones para explicar cómo se deben fabricar, construir, ensamblar, modificar, mantener o utilizar dispositivos, piezas, equipos o estructuras.
- Utilizar computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, introducir datos o procesar información.
- Realizar el mantenimiento, la reparación, la calibración, la regulación, el ajuste fino o la prueba de máquinas, dispositivos y equipos que funcionan principalmente con principios eléctricos o electrónicos (no mecánicos).
Otras actividades laborales relacionadas con Detectives e investigadores privados
- Redactar informes o resúmenes de casos para documentar investigaciones.
- Buscar en bases de datos informáticas, informes crediticios, registros públicos, presentaciones fiscales o legales, u otros recursos para localizar personas o recopilar información para investigaciones.
- Obtener y analizar información sobre sospechosos, delitos o disturbios para resolver casos, identificar actividades delictivas o recopilar información para casos judiciales.
- Realizar investigaciones privadas remuneradas.
- Declarar en audiencias o juicios judiciales para presentar pruebas.
- Interrogar a personas para obtener pruebas para casos de divorcio, custodia de menores o personas desaparecidas, o información sobre el carácter o la situación financiera de las personas.
- Observar y documentar las actividades de las personas para detectar actos ilícitos u obtener pruebas para casos, utilizando binoculares y cámaras fijas o de vídeo.
- Alertar al personal correspondiente sobre la ubicación de los sospechosos.
- Realizar operaciones encubiertas, como evaluar el rendimiento o la honestidad de los empleados haciéndose pasar por clientes o empleados.