Οι περισσότεροι στρατηγικοί σχεδιαστές θα πρέπει να διαπρέπουν στα εξής:

• Στον καθορισμό μακροπρόθεσμων στόχων και στον καθορισμό των στρατηγικών και των ενεργειών για την επίτευξή τους.
• Στην ανάλυση πληροφοριών και την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων για την επιλογή της καλύτερης λύσης και την επίλυση προβλημάτων.
• Στην ανάπτυξη συγκεκριμένων στόχων και σχεδίων για την ιεράρχηση, την οργάνωση και την ολοκλήρωση της εργασίας σας.
• Στον προγραμματισμό εκδηλώσεων, προγραμμάτων και δραστηριοτήτων, καθώς και της εργασίας άλλων.

Κάθε μέντορας αναμένεται να έχει καλή απόδοση στα εξής:

• Εντοπισμός των αναπτυξιακών αναγκών των άλλων και καθοδήγηση, καθοδήγηση ή με άλλο τρόπο βοήθεια προς τους άλλους για να βελτιώσουν τις γνώσεις ή τις δεξιότητές τους.
• Παροχή καθοδήγησης και κατεύθυνσης στους υφισταμένους, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού προτύπων απόδοσης και της παρακολούθησης της απόδοσης.
• Πείθηση των άλλων να αποδεχτούν μια ιδέα ή να αλλάξουν με άλλο τρόπο γνώμη ή πράξεις σύμφωνα με τους στόχους της εταιρείας.
• Εντοπισμός των εκπαιδευτικών αναγκών των άλλων, ανάπτυξη επίσημων εκπαιδευτικών ή επιμορφωτικών προγραμμάτων ή μαθημάτων και διδασκαλία ή καθοδήγηση άλλων.

• Εξήγηση των αστυνομικών επιχειρήσεων στους υφισταμένους για την υποβοήθησή τους στην εκτέλεση των καθηκόντων τους.
• Ενημέρωση του προσωπικού για τις αλλαγές στους κανονισμούς και τις πολιτικές, τις επιπτώσεις νέων ή τροποποιημένων νόμων και τις νέες τεχνικές αστυνομικής εργασίας.
• Επίβλεψη και συντονισμός της έρευνας ποινικών υποθέσεων, παροχή καθοδήγησης και εμπειρογνωμοσύνης στους ερευνητές και διασφάλιση ότι οι διαδικασίες διεξάγονται σύμφωνα με τους νόμους και τους κανονισμούς.
• Διερεύνηση και επίλυση προβλημάτων προσωπικού εντός του οργανισμού και κατηγορίες για ανάρμοστη συμπεριφορά κατά του προσωπικού.
• Εκπαίδευση του προσωπικού στις σωστές διαδικασίες αστυνομικής εργασίας.
• Τήρηση αρχείων καταγραφής, σύνταξη αναφορών και διεύθυνση της προετοιμασίας, χειρισμού και διατήρησης των αρχείων του τμήματος.
• Παρακολούθηση και αξιολόγηση της εργασιακής απόδοσης των υφισταμένων και έγκριση προαγωγών και μεταθέσεων.
• Διεύθυνση της συλλογής, της προετοιμασίας και του χειρισμού αποδεικτικών στοιχείων και της προσωπικής περιουσίας των κρατουμένων.
• Διεξαγωγή εφόδων και διαταγή κράτησης μαρτύρων και υπόπτων για ανάκριση.
• Προετοιμασία ωραρίων εργασίας και ανάθεση καθηκόντων σε υφισταμένους.