Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Mediatoren sollten in der Lage sein:

• Anderen, wie Kollegen, Kunden oder Patienten, persönliche Hilfe, medizinische Versorgung, emotionale Unterstützung oder andere persönliche Betreuung zu bieten.
• Konstruktive und kooperative Arbeitsbeziehungen zu anderen aufzubauen und langfristig aufrechtzuerhalten.
• Für andere tätig zu sein oder direkt mit der Öffentlichkeit zu verhandeln. Dazu gehört die Bedienung von Kunden in Restaurants und Geschäften sowie der Empfang von Klienten oder Gästen.
• Beschwerden zu bearbeiten, Streitigkeiten zu schlichten, Missstände und Konflikte zu lösen oder anderweitig mit anderen zu verhandeln.

• Leiten von Vertriebsteams, einschließlich Zielsetzung, Bereitstellung von Anreizen und Bewertung der Mitarbeiterleistung.
• Erstellen von Medienmitteilungen zu Veranstaltungen.
• Vorbereiten von Budgets und Einreichen von Kostenvoranschlägen für Planung und Programmierung im Rahmen der Kampagnenentwicklung.
• Planen und Vorbereiten von Werbe- und Verkaufsförderungsmaterial zur Steigerung des Absatzes von Produkten oder Dienstleistungen, Zusammenarbeit mit Kunden, Unternehmensvertretern, Vertriebsabteilungen und Werbeagenturen.
• Mitwirken bei der jährlichen Budgetentwicklung.
• Überprüfen von Layouts und Werbetexten sowie Bearbeiten von Skripten, Audio- und Videobändern und anderem Werbematerial auf Einhaltung der Spezifikationen.
• Koordinieren der Aktivitäten von Abteilungen wie Vertrieb, Grafik, Medien, Finanzen und Recherche.
• Vorbereiten und Aushandeln von Werbe- und Verkaufsverträgen.
• Identifizieren und Aufbauen von Kontakten für Verkaufsförderungskampagnen und Branchenprogramme zur Erreichung identifizierter Käuferziele wie Händler, Vertriebspartner oder Verbraucher.
• Erfassen und Organisieren von Informationen zur Planung von Werbekampagnen.