Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Inspektoren sollten über hervorragende Fähigkeiten verfügen in:

• Größen, Entfernungen und Mengen schätzen oder den Zeit-, Kosten-, Ressourcen- oder Materialbedarf für eine Arbeitstätigkeit ermitteln.
• Informationen aus allen relevanten Quellen beobachten, empfangen und anderweitig beschaffen.
• Informationen durch Kategorisieren, Schätzen, Erkennen von Unterschieden oder Ähnlichkeiten sowie Erkennen von Veränderungen in Umständen oder Ereignissen identifizieren.
• Geräte, Strukturen oder Materialien prüfen, um die Ursache von Fehlern, anderen Problemen oder Mängeln zu ermitteln.

• Recherchieren der Hintergrundinformationen zu einer Story, um umfassende und genaue Informationen bereitzustellen.
• Überprüfen und Auswerten von Notizen zu Nachrichtenereignissen, um relevante Fakten und Einzelheiten herauszufiltern.
• Überprüfen von schriftlichen, Audio- oder Videotexten und Korrigieren von Fehlern in Inhalt, Grammatik oder Zeichensetzung gemäß den vorgeschriebenen Richtlinien für redaktionellen Stil und Formatierung.
• Berichterstattung über Fachgebiete wie Medizin, grüne Technologien, Umweltfragen, Wissenschaft, Politik, Sport, Kunst, Verbraucherangelegenheiten, Wirtschaft, Religion, Kriminalität oder Bildung.
• Festlegen des Schwerpunkts, der Länge und des Formats einer veröffentlichten oder gesendeten Story und entsprechendes Organisieren des Materials.
• Fotografieren oder Aufnehmen von Nachrichtenereignissen.
• Aufnehmen von Bildern oder Videos und deren Bearbeitung für die Aufnahme in eine Story.
• Verfassen von Online-Blogeinträgen, die sich mit Nachrichtenentwicklungen befassen oder zusätzliche Informationen, Meinungen oder Kommentare zu Nachrichtenereignissen bieten.
• Zuweisen von Storys an andere Reporter oder Zuweisen von Aufgaben an das Produktionspersonal.