Innovatoren verfolgen in der Regel vier Hauptziele:

• Entwicklung oder Schaffung neuer Anwendungen, Beziehungen, Systeme oder Produkte.
• Einbringen kreativer Ideen oder künstlerischer Beiträge.
• Technisch auf dem neuesten Stand bleiben und neues Wissen im Job anwenden.
• Benchmarking, Experimentieren und Testen neuartiger Lösungsansätze.

Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:

• Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
• Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
• Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
• Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.

• Anleiten und Koordinieren von Arbeitern, die mit dem Zeichnen und Zuschneiden von Schnittmustern und der Herstellung von Mustern oder fertigen Kleidungsstücken befasst sind.
• Untersuchen von Musterkleidungsstücken an und ohne Models, Modifizieren von Designs zur Erzielung der gewünschten Wirkung.
• Skizzieren von groben und detaillierten Zeichnungen von Kleidung oder Accessoires und Aufschreiben von Spezifikationen wie Farbschemata, Konstruktion, Materialarten und Zubehöranforderungen.
• Besprechen von Designideen mit Vertriebs- und Managementmitarbeitern oder mit Kunden.
• Identifizieren von Zielmärkten für Designs unter Berücksichtigung von Faktoren wie Alter, Geschlecht und sozioökonomischem Status.
• Besuchen von Modenschauen und Durchsehen von Bekleidungszeitschriften und Handbüchern, um Informationen über Modetrends und Verbraucherpräferenzen zu sammeln.
• Auswählen von Materialien und Produktionstechniken für Produkte.
• Bereitstellen von Musterkleidungsstücken für Agenten und Handelsvertreter und Vereinbaren von Vorführungen von Musterkleidungsstücken bei Verkaufsmeetings oder Modenschauen.