Sie untersuchen die Beschaffenheit und Nutzung von Erdoberflächen und setzen die Wechselwirkungen zwischen physikalischen und kulturellen Phänomenen in Beziehung und interpretieren sie. Sie erforschen die physikalischen Aspekte einer Region, darunter Landformen, Klima, Böden, Pflanzen und Tiere. Sie erforschen die sozialen Merkmale, wirtschaftlichen Aktivitäten, die politische Organisation und die gegenseitigen Abhängigkeiten einer bestimmten Region.

Sie führen Forschungen durch, um Aufzeichnungen über das menschliche Leben und die Kultur der Vergangenheit anhand menschlicher Überreste, Artefakte, architektonischer Merkmale und Strukturen zu rekonstruieren, die durch Ausgrabungen, Unterwasserbergungen oder andere Entdeckungsmethoden geborgen wurden.

Sie erforschen, bewerten und entwickeln öffentliche Richtlinien in Bezug auf die Ursprünge des Menschen, seine physische, soziale, sprachliche und kulturelle Entwicklung und sein Verhalten sowie die Kulturen, Organisationen und Institutionen, die der Mensch geschaffen hat.

Sie entwickeln umfassende Pläne und Programme für die Nutzung von Grundstücken und physischen Einrichtungen in Rechtsräumen wie Städten, Landkreisen und Ballungsräumen.

Sie erforschen die menschliche Gesellschaft und das Sozialverhalten, indem sie die Gruppen und sozialen Institutionen, die Menschen bilden, sowie verschiedene soziale, religiöse, politische und wirtschaftliche Organisationen untersuchen. Sie untersuchen das Verhalten und die Interaktion von Gruppen, verfolgen deren Entstehung und Wachstum und analysieren den Einfluss von Gruppenaktivitäten auf einzelne Mitglieder.

Sie wenden Theorien und Prinzipien der Neuropsychologie an, um Störungen höherer Gehirnfunktionen zu diagnostizieren und zu behandeln.

Sie wenden psychologische Prinzipien auf Personalwesen, Verwaltung, Management, Vertrieb und Marketing an. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Strategieplanung, Mitarbeitertests und -auswahl, Schulung und Entwicklung sowie Organisationsentwicklung und -analyse. Gemeinsam mit dem Management gestalten sie das Arbeitsumfeld so, dass die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert wird.

Sie beurteilen die Probleme einer Person anhand der Anamnese, Interviews und Beobachtungen und bieten Einzel- oder Gruppenberatungsdienste an, um den Einzelnen dabei zu helfen, eine effektivere persönliche, soziale, schulische und berufliche Entwicklung und Anpassung zu erreichen.

Sie diagnostizieren oder bewerten geistige und emotionale Störungen von Personen durch Beobachtung, Befragung und psychologische Tests und formulieren und verwalten Behandlungsprogramme.

Sie untersuchen Lern- und Lehrprozesse und entwickeln psychologische Prinzipien und Techniken, die auf pädagogische Probleme anwendbar sind.