De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

• Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
• Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
• Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
• Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

Enhver mentor forventes at præstere godt i at:

• Identificere andres udviklingsbehov og coache, mentorere eller på anden måde hjælpe andre med at forbedre deres viden eller færdigheder.
• Give vejledning og retning til underordnede, herunder fastsætte præstationsstandarder og overvåge præstation.
• Overbevise andre om at acceptere en idé eller på anden måde ændre deres mening eller handlinger i overensstemmelse med virksomhedens mål.
• Identificere andres uddannelsesbehov, udvikle formelle uddannelses- eller træningsprogrammer eller -klasser og undervise eller instruere andre.

• Evaluering og bedømmelse af studerendes undervisningsarbejde, opgaver og opgaver.
• Vedligeholdelse af studenterfremmøderegistreringer, karakterer og andre nødvendige optegnelser.
• Forberedelse og afholdelse af forelæsninger for bachelor- eller kandidatstuderende om emner som anatomi, terapeutisk rekreation og betingningsteori.
• Udarbejdelse af kursusmaterialer, såsom pensum, hjemmeopgaver og udleverede opgaver.
• Udarbejdelse, administration og bedømmelse af eksamener eller tildeling af dette arbejde til andre.
• Opretholdelse af regelmæssige kontortider til rådgivning og assistance af studerende.
• Planlægning, evaluering og revision af pensum, kursusindhold, kursusmaterialer og undervisningsmetoder.
• Igangsættelse, facilitering og moderering af klassediskussioner.
• Holde sig ajour med udviklingen inden for området ved at læse aktuel litteratur, tale med kolleger og deltage i professionelle konferencer.
• Rådgivning af studerende om akademiske og erhvervsrettede pensum samt om karrierespørgsmål.